其他
产假结束没去上班，被单位断了保险，不能报生育津贴是不是单位得
产假结束没去上班，被单位断了保险，不能报生育津贴是不是单位得 产假结束没去上班，被单位断了保险，不能报生育津贴是不是单位得发工资啊
问题状态：已过期
提问人：淺笑*（天津－滨海新区）
提问时间：2020-06-29 20:11
提问人：淺笑*（天津－滨海新区）
提问时间：2020-06-29 20:11
已有5位律师回答了该问题
-
根据合同约定协商投诉或申请仲裁。
-
相关部门投诉解决
-
相关部门投诉解决。
-
协商，协商不成，可以申请劳动仲裁
-
哺乳期不上班单位可以辞退但生育津贴可以主张
咨询专业律师
相关咨询
- 产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位是否违法，如果在哺乳期内，且在没有发放生育津贴，单位 4个回复
- 产假结束没有上班去，单位是不是可以按旷工处理开除，应该怎么办 7个回复
- 你好，我和我老公是一个单位的，我的生育津贴在我产假还没结束前就到公司账号了也就是四月份 12个回复
- 生育津贴补贴报下来了，单位以不能正常上班为由要求我离职.津贴补贴都没发放 9个回复
- 生育津贴是不是回单位上班后才能领 5个回复
- 产假6个月，生育津贴之前是不是也是6个月，我单位有生育险， 2个回复
- 公司规定产假期间的保险自己垫付，等回来上班在退回。由于家庭原因产假结束不能去上班 7个回复
- 产假期间已经领了2个月生育保险和医疗报销.产假结束了派我去离家1小时距离地方上班 3个回复
