你可以查看《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。条文不多，里面有关于用人单位违法、违约如何支付赔偿、补偿的规定，你看一下就明白了。

只有保密义务和提供专项培训约定服务年限的，才可以约定违约责任，其他违约责任的约定都是违法得不到支持的。

劳动者提前30天提交书面的辞职书就可以解除劳动合同，没有违约金。