本人属于公司合法合同期内在职员工，因处理机械异常，因一时大意忘了机械的机械手是开着的

合同纠纷

本人属于公司合法合同期内在职员工，因处理机械异常，因一时大意忘了机械的机械手是开着的本人属于公司合法合同期内在职员工，因处理机械异常，因一时大意忘了机械的机械手是开着的，导至机械手横向滑出撞至骨折属于工伤吗？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2020-06-06 23:36

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-06-07 12:30

可以直接按照诉讼来维权的

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年遇春律师 VIP2020-06-07 16:20

可以申请工伤认定。

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何江律师 VIP2020-06-09 14:16

属于工伤。

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连宝律师2020-06-07 00:04

属于工伤！

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封华清律师2020-06-07 07:10

你好，你这边医疗费花了多少钱？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

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房树志律师2020-06-07 09:09

属工伤

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冯倩雯律师2020-06-07 11:50

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

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刘振海律师2020-06-07 12:02

可向公司所在地劳动局申请工伤认定,经法医鉴定评残后索赔

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