合同纠纷
17:31:18 您好，本人属于乙方公司员工，由于乙方与甲方公司合同即将到期
17:31:18 您好，本人属于乙方公司员工，由于乙方与甲方公司合同即将到期 17:31:18
您好，本人属于乙方公司员工，由于乙方与甲方公司合同即将到期，本人想辞职，由于本人与乙方的劳动合同仍未到期，但是工作两年，公司未给本人缴纳社保，公司由于业务关系将本人分配到其他岗位，综合以上原因，本人选择辞职，想请问公司会给予赔偿吗，若有，应该怎么赔偿？
您好，本人属于乙方公司员工，由于乙方与甲方公司合同即将到期，本人想辞职，由于本人与乙方的劳动合同仍未到期，但是工作两年，公司未给本人缴纳社保，公司由于业务关系将本人分配到其他岗位，综合以上原因，本人选择辞职，想请问公司会给予赔偿吗，若有，应该怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-02-27 17:31
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-02-27 17:31
已有5位律师回答了该问题
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以未缴纳社保为由解除劳动关系可以要求经济补偿金。
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可以要求经济补偿
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可以要求补交社保，并可以要求经济补偿金。
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以未缴纳社保为由辞职，要求公司给予补偿金
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可以要求经济补偿金
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