我想问下参加工作时间,是不是签订合同以及交社保的时间?那要是一直没有交社保
可以直按照社保局的规定来处理的
用工之日起,也就是实际劳动时间即为参加工作时间,产生争议可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
可以向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
从实际用工开始起算。