劳动纠纷
晚育，单位不但不给陪护费，请假扣双倍的工资该怎么办
晚育，单位不但不给陪护费，请假扣双倍的工资该怎么办 您好,我在开封豫剧院工作今年26岁爱人28岁，第一胎孩子2013年3月3日出生属于晚育，单位不但不给陪护费，请假扣双倍的工资该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：周彦武（河南－开封）
提问时间：2013-04-02 17:19
提问人：周彦武（河南－开封）
提问时间：2013-04-02 17:19
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉。
已有4位律师回答了该问题
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建议向当地劳动监察大队举报。
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你可以到劳动局投诉！
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可以到劳动局投诉！
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