不能要求双倍赔偿。

经济性裁员应支付经济补偿金。

你的意思我理解为是单位应按照经济补偿金标准的二倍支付赔偿金，具体见《劳动合同法》第87条。

你好，根据你的描述，公司这样的裁员是不合法的，你应当获得双倍的赔偿，即，工作一年赔偿你两个月的工资。

经济性裁员应支付经济补偿金；如没有支付的，可要求双倍赔偿。

依法裁员的，只须支付经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

双倍是不能的...裁员的话只能要求经济补偿金.

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。