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因家中孩子生病住院，电话向部门领导请假，并与孩子出院后返回公司后第一时间将假条补上，却被告知违反公司
因家中孩子生病住院，电话向部门领导请假，并与孩子出院后返回公司后第一时间将假条补上，却被告知违反公司 孩子刚1周岁因生病住院，我特意电话向领导请假，并获得同意，并于孩子出院后及时将假条补上，却被公司人力资源部通知记过，并按旷工处理，公司这样做合法吗，我应该怎么维护权利
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏）
提问时间：2020-05-19 11:41
提问人：ask202……（江苏）
提问时间：2020-05-19 11:41
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申请劳动仲裁。
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具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
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如被侵权可直接起诉维权。
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可直接起诉维权。
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