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首先要明白，病假不能长期请的，任何单位也不会允许一个员工长时间不上班，即使是病假，还要求单位给交社保的，所以请病假要根据单位具体规定，公司已经提前通知你所谓减员的情况，你没有重视，才导致减员后医保无法报销的，当然这个情况你可以申请劳动仲裁，对单位的减员行为进行审查，是否符合单位制度，是否违法，如果经劳动仲裁委认定减员行为是不合法的，那单位有义务给你增员补缴社保，并补偿你的医疗费，

你好，可以主张的