劳动纠纷
由于拖了3个月的工资，本人已经与5月6号交了离职单，目前在走离职的流程，14号就可以完全离职了
由于拖了3个月的工资，本人已经与5月6号交了离职单，目前在走离职的流程，14号就可以完全离职了 由于拖了3个月的工资，本人已经与5月6号交了离职单，目前在走离职的流程，14号就可以完全离职了。
如果离职当天公司还是无法结算清工资，
是否可以去相关部门投诉，要求拿回工资，并且要经济补偿呢?
如果离职当天公司还是无法结算清工资，
是否可以去相关部门投诉，要求拿回工资，并且要经济补偿呢?
问题状态：已过期
提问人：A国际汉语教师培训中心（广东－深圳）
提问时间：2020-05-13 21:35
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提问时间：2020-05-13 21:35
已有5位律师回答了该问题
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投诉或者仲裁维权。
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可直接投诉的
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可以去投诉。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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