合同纠纷
合同签的工作地点是固定的，但是实际工作是走出合约地方出差，现在可以申请只在合同上标明的工作地点工作吗
合同签的工作地点是固定的，但是实际工作是走出合约地方出差，现在可以申请只在合同上标明的工作地点工作吗 工作将近四年，工作内容就是出差，每次出差地点都不一样。签订合同前这个也是知道的，当最近家里有些事情走不开，想就按照合同签订的工作地点出差或者工作，公司合约工作的地点接到的业务单子不多，不允许，这样如果被开除或者辞退可以的到赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－南通）
提问时间：2020-05-11 08:20
提问人：ask202……（江苏－南通）
提问时间：2020-05-11 08:20
已有9位律师回答了该问题
-
协商不了可以申请仲裁。
-
可以通过仲裁来维权的
-
申请仲裁。
-
可以申请劳动仲裁的
-
可以的到赔偿
-
协商不成可以申请劳动仲裁
-
你好，建议补充证据，需要也可电话联系
-
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
-
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好。我们公司今年没事做就派我们的到处出差。我们合同写明工作地点是固点在某一个地方现在派到我出市了 1个回复
- 我想问一下，我现在是和一家地产公司签的合同，但是我实际工作的地方是在物业 1个回复
- 我的合同上明确写着工作地点现在要换在同市区的另外一个地方可以不去,有钱赔吗？ 1个回复
- 公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金 9个回复
- 小米金融申请50000已通过，合同也签约了，但是公司要我存20%固定金到放款卡里验证过才可以放款 9个回复
- 因工作地点变更，员工是否可以申请解除合同并要求赔偿 10个回复
- 我在公司现在工作满15年了，合同要到期了，在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了 12个回复
- 劳动合同与实际工作地点不符可以申请仲裁吗？ 11个回复
