合同纠纷
我在公司现在工作满15年了，合同要到期了，在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了
我在公司现在工作满15年了，合同要到期了，在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了 我在公司现在工作满15年了，合同要到期了，在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了，如果公司不同意怎么办？因为公司现在效益不好，可能不会签
问题状态：已过期
提问人：寒（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-26 16:28
提问人：寒（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-26 16:28
已有12位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你好，公司应当与你签订无固定期限劳动合同，这是法律规定的。
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可以要求签无固定期劳动合同
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您好，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。您这边可以申请劳动仲裁的。建议您和我详谈，希望可以帮到您。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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你的情况属于单位应当订立无固定期限劳动合同的情形，单位无权拒绝。
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公司续签的话 你可以要求签订无固定期限合同，不续签的话 你可以要求经济补偿金
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可以要求，那是你的权利
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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如被侵权可直接起诉维权。
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有权要求公司签无固定期限劳动合同
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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