去年10月进入现工作单位,单位只给我看了电子版劳动合同,至今并没有签署打印版劳动合同
劳动仲裁维权。
劳动仲裁维权
公司未签订劳动合同违法可以选择仲裁
建议协商,协商不成可起诉维权
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
可以。
你好,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。