其他
市政府已经发布，低风险地区进入本市不需要进行集中隔离，但是用人单位要求
市政府已经发布，低风险地区进入本市不需要进行集中隔离，但是用人单位要求 市政府已经发布，低风险地区进入本市不需要进行集中隔离，但是用人单位要求，必须进行14天强制集中隔离，请问这种行为是违法或者侵犯权利
问题状态：已过期
提问人：ask202……（辽宁－鞍山）
提问时间：2020-04-29 18:05
提问人：ask202……（辽宁－鞍山）
提问时间：2020-04-29 18:05
已有3位律师回答了该问题
-
可以到劳动监察投诉
-
劳动监察投诉
-
劳动监察投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 市政府，已经有发布规定，低风险地区，不需要进行居家14天隔离 3个回复
- 国家发布暴雨预警后单位仍要求出外勤办理业务，而且出勤地区已经受灾封路 14个回复
- 用人单位动不动就以完不成工作就要求加班，已经口头辞职，但是一直没有人交接 4个回复
- 已经申请劳动仲裁要求解除劳动合同，需要本人通知用人单位吗？还 12个回复
- 在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔 6个回复
- 您好!我是由第三方公司进入用人单位的,已经上班十多天了,前天 5个回复
- 国务院4.9号发布文件说，低风险地区到低风险地区可以只用检测体温，不得在实施上岗前隔离 0个回复
- 请问同事家人从外地回家 单位要求同事隔离十四天 但需要占用同 8个回复
