国家发布暴雨预警后单位仍要求出外勤办理业务,而且出勤地区已经受灾封路
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
可以劳动仲裁维权的
建议,人社局申请劳动仲裁
您好!可以申请劳动仲裁维权。
建议,人社局申请劳动仲裁
建议,人社局申请劳动仲裁
您好,人社局申请劳动仲裁
可以申请仲裁
可以申请劳动仲裁维权。
你好,建议申请劳动仲裁
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
建议,人社局申请劳动仲裁
您好,根据您的情况 ,对方可能属于违法解除,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。如对方拒绝,可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,详情可电询律师为您详细分析。