劳动纠纷
保密协议！离职一个月后，在拿最后的工资的时候，公司提出要签保密协议，但是不提保密费
保密协议！离职一个月后，在拿最后的工资的时候，公司提出要签保密协议，但是不提保密费 保密协议！离职一个月后，在拿最后的工资的时候，公司提出要签保密协议，但是不提保密费！几个月后保密协议无效？当时保密协议上没有甲方的盖章和签字！写日期的时候，日期写错了，有涂改！
问题状态：已过期
提问人：雲丨自飘零（广东－深圳）
提问时间：2020-04-29 11:14
提问人：雲丨自飘零（广东－深圳）
提问时间：2020-04-29 11:14
已有9位律师回答了该问题
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，具体要看相应的协议约定，建议您直接添加微信详细沟通咨询
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，可联系我教你怎办
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您好，保密协议有效。在保密协议中又约定竞业禁止，且不约定竞业禁止经济补偿的，竞业禁止对劳动者没有约束力。但竞业禁止的效力和保密协议的效力应当分开讨论。保密义务没有法定的解除期限，以合同约定的期限为准。
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你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
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一般按照协议内容处理。
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