劳动纠纷
离职的最后一个月工资应该什么时候发呢？是这样的，我是提前两个月提出离职
离职的最后一个月工资应该什么时候发呢？是这样的，我是提前两个月提出离职 离职的最后一个月工资应该什么时候发呢？是这样的，我是提前两个月提出离职。1月份是上班的最后一个月。2月份只发了一部分工资。还有一部分工资要等交接。我问她剩下的一部分工资好久发
这个是老板原话:还有哈，乖。你工资是两千五百多，先发2000，等下个月学校开学，跟新教务老师把工作交接完毕，一个月后补发剩下的。[微笑]
我的是1月份工资，2月份发了一部分。还有一部分等到4月份才发，合法吗？
我该怎么维护我的权益呢？
这个是老板原话:还有哈，乖。你工资是两千五百多，先发2000，等下个月学校开学，跟新教务老师把工作交接完毕，一个月后补发剩下的。[微笑]
我的是1月份工资，2月份发了一部分。还有一部分等到4月份才发，合法吗？
我该怎么维护我的权益呢？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川－绵阳）
提问时间：2020-02-19 12:59
提问人：ask202……（四川－绵阳）
提问时间：2020-02-19 12:59
已有14位律师回答了该问题
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不合法的呢
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，可以劳动局举报
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可以直接诉讼来维权的
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最迟次月发放
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向劳动监察大队投诉。
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劳动监察部门反映
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你好，可以申请劳动仲裁的。
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不合法。。。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，您的工资应当得到足额发放，如果有异议，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
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可以协商
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交接时发
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不合法的
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