劳动纠纷
公司工作11年，在第10年的时候集团公司调岗到其它公司任职，在调整时人事、要求按照离职后再入职操作
公司工作11年，在第10年的时候集团公司调岗到其它公司任职，在调整时人事、要求按照离职后再入职操作 公司工作11年，在第10年的时候集团公司调岗到其它公司任职，在调整时人事、要求按照离职后再入职操作，现在因企业经营不善导致人员辞退，该怎么维护自己的权益！
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－中山）
提问时间：2020-04-28 23:58
提问人：ask202……（广东－中山）
提问时间：2020-04-28 23:58
已有7位律师回答了该问题
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维护自己的权益！
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协商处理
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通过劳动仲裁维权。
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你好，可以主张经济补偿金
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建议协商，协商不成可起诉维权
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可以直接诉讼来维权的
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可以申请劳动仲裁解决。
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