公司工作11年,在第10年的时候集团公司调岗到其它公司任职,在调整时人事、要求按照离职后再入职操作
公司工作11年,在第10年的时候集团公司调岗到其它公司任职,在调整时人事、要求按照离职后再入职操作,现在因企业经营不善导致人员辞退,该怎么维护自己的权益!
你好,我按照公司规定前两个月申请了离职,现在到期公司不让走要求继续工作
你好,我按照公司规定前两个月申请了离职,现在到期公司不让走要求继续工作,我该
你好,我按照公司规定前两个月申请了离职,现在到期公司不让走要求继续工作
你好,我按照公司规定前两个月申请了离职,现在到期公司不让走要求继续工作,我该怎么办? 我住公司宿舍,没有公司批准我的行李带不出宿舍,还有我直接走人的话就没有了工资
公司突然通知我,要求调离到其它的部门工作,我认为是变向要我离职!!!!
今天,下午公司突然通知我,要求调离到其它的部门工作,我认为是变向要我离职!!!! 请问,我怎么办? 另外,公司合同到期了,一直没重新签!!! 但是,社保是有给我交! 请问,我有权利拒绝吗?
公司调整岗位我不愿意去,人事要求出具为什么不去的理由,(园艺工作调到扫地工作)没病没灾的没有理由
公司调整岗位我不愿意去,人事要求出具为什么不去的理由,(园艺工作调到扫地工作)没病没灾的没有理由,所以公司以不服从安排解除劳动合同。合同没有明确的岗位。如果申请经济补偿是按一倍还是两倍
公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作,在不愿意服从的情况下要求自动离职
公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作,在不愿意服从的情况下要求自动离职,合理吗?
我是一名乘务员,公司调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职
我是一名乘务员,公司调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职。但是我拒绝调整岗位,并请公司提出解除合同。公司已经一个月没有安排我航班任务,基本工资金额只发了原本工资金额的三分之一。我该怎么办?可以提出被迫辞职吗?
本人得了高血压,公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作
本人得了高血压,公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作,如果我不去,公司说我违反合同,叫我主动离职,我该怎么办?我可不可以以身体有病为由拒绝到其它城市工作?
本人得了高血压,公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作
本人得了高血压,公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作,双方约定上班区域是在四川上班,如果我不去,公司说我违反合同,叫我主动离职,我该怎么办?我可不可以以身体有病为由拒绝到其它城市工作?
公司因项目变少,对我的工作地点以及工资做出调整,我不服从,公司让我提出离职,我是否可以要求经济赔偿金
李律师,您好,本人与公司于2017年6月14日签订劳动合同,公司于2018年10月26日出台文件,要求我到总公司去工作,工作为办公室文员或者客服人员,工资降低,我不同意,公司要求我提出离职,那么我有权利要求经济赔偿金吗?
在北京某保安公司离职,存有45天假期一天120,离职的时候单位领导人说只能按照休假走
在北京某保安公司离职,存有45天假期一天120,离职的时候单位领导人说只能按照休假走,意思是6月15就可以离开公司,但不办理离职,加上45天假到了8月份再上报离职,6月15之后每天扣除23.5元,7月并且缴纳五险并且从工资中扣除,但是公司单位不允许6月15结算假期金额再走人,请问这样属于侵权吗