我在公司十五年了因疫情公司倒闭了，2.3月份没上班发的是最低工资标准公司也算平均工资里了

劳动纠纷

我在公司十五年了因疫情公司倒闭了，2.3月份没上班发的是最低工资标准公司也算平均工资里了我在公司十五年了因疫情公司倒闭了，2.3月份没上班发的是最低工资标准公司也算平均工资里了，这样平均工资比平时少了一千左右，也没有多支付一个月工资。公司没提前通知，请问这样做合理不？我怎样来维护自己合法利益

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-04-24 10:59

已有12位律师回答了该问题

白艳霞律师 VIP2020-04-24 11:05

申请劳动仲裁维权

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徐荣康律师 VIP2020-04-24 11:10

这是可以起诉解决的

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年遇春律师 VIP2020-04-24 16:02

可以要求补偿。

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张亮律师 VIP2020-04-25 18:56

可以申请劳动仲裁

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张邦永律师2020-04-24 11:04

你好，这个是可以申请赔偿的

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张德华律师2020-04-24 11:06

这个是可以申请赔偿的

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江珍来律师2020-04-24 11:15

可以申请仲裁解决。

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张梅律师2020-04-24 11:20

您好，请问是否有签订劳动合同？具体情况您可以来电详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

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许剑律师2020-04-24 11:24

可以申请赔偿

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周三明律师2020-04-24 11:31

可以申请劳动仲裁

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110网律师2020-04-24 14:09

建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。

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李晓玲律师2020-04-24 14:48

可以委托律师处理

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