公司3月没订单放假1个月,工资没有扣,后面要求补班,是否合理
这是可以诉讼解决的
公司有权安排调休。
合理的
你好,如果工资正常发放的话,其实还是比较合理的。如果你觉得不合理的话,也是可以通过查阅你与公司签订的劳动合同来拒绝补班的。
请问您这边方便将您与单位签订的劳动合同发一份给我看一看吗?这里不方便的发的话您也可以加我的wx的,wx号就是手机号,以便我能更好的帮助到您。
这边您可以在我的头像旁边找到我的电话,可以来电跟我沟通一下详细情况的,我会尽全力解答您的问题!
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
合理的
加班要合法
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。