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合同纠纷
公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理?没有劳动合同
公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理?没有劳动合同 公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理?没有劳动合同,实习期是一年,但公司并不教受任何东西,不给底薪。合同是否合理?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2018-07-13 20:40
已有
3
位律师回答了该问题
徐亮律师
2018-07-13 21:01
可以拒绝
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张炎律师
2018-07-13 21:41
向劳动监察大队投诉
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冯倩雯律师
2018-07-14 13:22
可以拒绝 如有需要可以委托律师。
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