公司更名 法人不变 不签新的劳动合同可以要求赔偿吗? 公司日本老板收购，公司要求我们自动放弃原有的劳动合同，与老公司不存在一切劳动争议和经济赔偿关系的。然后跟新公司签订劳动合同，法人代表不变。公司名称变更，工作地点，底薪，待遇都不发生变化，这种情况可以要求赔偿吗？
    公司现在已威逼利诱的手段要求员工签新的劳动合同，可领导说：不签新合同，老合同继续有效。要求我们在新公司上班，到劳动合同到期为止，这样合理吗？我可以不到新公司上班吗？请各位律师帮我解答疑团。谢谢了