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未满一年未签劳动合同可以要求公司赔偿两倍的薪资吗？
未满一年未签劳动合同可以要求公司赔偿两倍的薪资吗？ 员工在公司上班未满一年，公司在试用期过后多次要和员工签劳动合同，但是员工觉得工资太低一直未签，员工现在想离职，是否需要赔偿改员工双倍的工资。
问题状态：已解决
提问人：aliceh……（广东）
提问时间：2010-05-19 16:34
提问人：aliceh……（广东）
提问时间：2010-05-19 16:34
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可以要求支付双倍工资（免费咨询QQ403274213广州）
已有6位律师回答了该问题
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应当支付劳动者双倍工资
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应当支付劳动者双倍工资。
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可要求双培工资，建议委托律师维护你的最大权益，本律师联系方式QQ876106053,电话13603007737
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可以要求双倍工资。
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未签订劳动合同，依法需支付双倍工资差额
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