公司在没有任何书面通知情况下，去年一月到三月连续扣除我三个月绩效工资

劳动纠纷

公司在没有任何书面通知情况下，去年一月到三月连续扣除我三个月绩效工资公司在没有任何书面通知情况下，去年一月到三月连续扣除我三个月绩效工资，现在我能以未足额发放工资为由要求解除劳动合同并要求公司给我赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：Dora（辽宁－大连）
提问时间：2020-04-17 10:29

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-04-17 10:33

可以按照仲裁来维权的

电话咨询在线咨询
张亮律师 VIP2020-04-17 10:55

可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
刘哲律师 VIP2020-04-18 08:47

劳动仲裁委员会仲裁

电话咨询在线咨询
于青立律师2020-04-17 10:31

可以去劳动仲裁委员会仲裁

电话咨询在线咨询
陈铠楷律师2020-04-17 11:30

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
冯倩雯律师2020-04-17 14:33

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

电话咨询在线咨询
110网律师2020-04-17 14:46

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。

电话咨询在线咨询
刘丹律师2020-04-18 09:45

可以去劳动仲裁委员会仲裁

电话咨询在线咨询

咨询专业律师