劳动纠纷
请问一下公司发表通知二月份是半薪工资发放的，并且迟到的理由不给予我当初所要发放的半薪工资
请问一下公司发表通知二月份是半薪工资发放的，并且迟到的理由不给予我当初所要发放的半薪工资 请问一下公司发表通知二月份是半薪工资发放的，并且迟到的理由不给予我当初所要发放的半薪工资，还是不发呢
你好 我想请问一下公司发表通知二月份是半薪工资发放的，但我于4.14辞职后公司跟我说我请假上班太久（家里有事还没下来）并且迟到的理由不给予我当初所要发放的半薪工资，请问这是应该发还是不发呢
你好 我想请问一下公司发表通知二月份是半薪工资发放的，但我于4.14辞职后公司跟我说我请假上班太久（家里有事还没下来）并且迟到的理由不给予我当初所要发放的半薪工资，请问这是应该发还是不发呢
问题状态：已过期
提问人：丧.（广东－佛山）
提问时间：2020-04-15 14:41
提问人：丧.（广东－佛山）
提问时间：2020-04-15 14:41
已有5位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
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申请劳动仲裁
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