离职7个月工资未发完，未签订劳动合同，未缴纳社保可以申请双倍工资加赔偿？ 2018年6月~2019年9月在运输公司任职兼职出纳，口头约定实习期3个月每月工资1000元，实习期满后2500元，不缴纳社保。实习期结束老板以公司暂时没有业务为由，不结束实习期，直到离职也为结束实习期！在职期间未签订劳动合同，在职16个月发放工资14000元（14个月），剩2个月未发放！现有以下问题：1、按之前说好的实习期过后2500元/月工资给我补齐。2、未签订劳动合同支付双倍工资。3、根据2019年新规定公司必须要给员工缴纳社保，社保赔偿或补缴社保！