合同纠纷
公司开除个永久合同员工,让我们签字作证去。不签降绩效评分等。听说还要降俩次薪
公司开除个永久合同员工,让我们签字作证去。不签降绩效评分等。听说还要降俩次薪 公司开除个永久合同员工,让我们签字作证去。不签降绩效评分等。听说还要降俩次薪。基本就是拿低保工资了。年前就说要挤兑我们辞职。开完会还让签一张已通知降薪的纸,公司就我们组的没签。公司一直憋着把永久合同员工自己辞职。公司要是在开会,不签降薪就辞退或者变相挤兑我们,我们该怎么保护个人合法权益?公司以疫情为由,降薪我们该如何?
问题状态:已过期
提问人:ask202……(天津)
提问时间:2020-04-07 20:52