同一个法人的两家公司合并员工不去有没有赔偿金?
这是有补偿金的
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
一般没有。
是的,一般没有
向当地法院起诉
主要看地区