可以的

您好，建议的

你好，一般根据过错承担责任。

有赔偿

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁。

您好，如果原公司法定代表人变换、股东变更、公司名称变更的，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。如存在劳动争议的，可申请劳动仲裁，主张合法权益

您好，您可以及时申请仲裁解决的。

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

如果无法协商，申请劳动仲裁

签新合同前需要把老合同及工龄解决

可以的

如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁