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公司更换劳务派遣公司,对我们续签合同有没有影响?

公司更换劳务派遣公司,对我们续签合同有没有影响? 进入公司第一次签订合同3年,2013.09.30日到期。当时承诺是第二次签订5年合同。是和劳务派遣公司A签订的合同。因为劳务派遣公司A和我们公司协议15年10月到期。现在公司要求我们和A续签合同,到15年10月1日。合同签订2年。这样对我们老员工来说有什么影响?而新员工签订的合同是和劳务派遣公司B签订。合同期限2年。公司说我们第二次签订合同的员工也可以和劳务派遣B签订合同,合同期限为2年。如果我们签到劳务派遣B是不是可以判定为我们也是新进员工。以前3年在公司工作等于白干?我们是否能要求公司让劳务派遣B和我们签订5年合同?如果我们和以前劳务派遣公司续签2年后是否可以要求公司和我们签订长期用人合同?公司和劳务派遣A协议终止后对我们签订长期用人合同有没有影响?
问题状态:已过期
提问人:178667……(山西-太原)
提问时间:2013-07-31 11:21
已有1位律师回答了该问题
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