合同纠纷
合同2020年底到期，目前处在哺乳期，公司有权要求待岗吗？
合同2020年底到期，目前处在哺乳期，公司有权要求待岗吗？ 2006年入公司，合同2020年底到期，目前处在哺乳期，公司裁员，无合适岗位，要求待岗。这符合法律规定吗？我怎么做才能拿补贴走人
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2020-03-30 16:36
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2020-03-30 16:36
已有4位律师回答了该问题
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你好，可以先协商处理，协商不成可以通过劳动仲裁的方式来解决纠纷
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法律规定是符合的，具体薪酬这个要看工作协议，可以先协商，协商不成申请劳动仲裁
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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