被公司无故开除有什么赔偿
一是提前辞退违约补偿,根据劳动合同。二是根据已工作年度来计算经济补偿,工作一年补偿一个月工资。
可以主张单位单方解除劳动合同经济补偿,以员工在本单位连续工作年限为依据,每满一年补一个月的工资。
可要求经济补偿。有不清楚的地方,或有其他事情需要咨询郑州李民选律师,最好当面咨询或来电。手机:15981960165。
违法解除劳动关系企业要赔偿劳动者损失,但是因劳动者的过错企业解除劳动关系的没有赔偿和补偿