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 合同纠纷

我是公司老员工,销售岗位,已工作8年。16年已经和子公司签过无固定劳动合同

我是公司老员工,销售岗位,已工作8年。16年已经和子公司签过无固定劳动合同 我是公司老员工,销售岗位,已工作8年。16年已经和子公司签过无固定劳动合同,但是现在20年母公司要求我签业绩承诺书(母公司100%控股子公司),4月1日实行,若不达标要被辞退。目前,受疫情影响,所有门店业绩都不好。想问,这份承诺书可不可以签?,如果签了,我要承担什么风险,如何可以规避这些风险,且第一份劳动合同还有效吗?如果签合同,被公司辞退,我还能享受老员工被辞退的赔偿吗?
问题状态:已过期
提问人:ask202……(上海)
提问时间:2020-03-26 11:32
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