公司计划今年8月开始搬迁，跨市区的搬迁。现在打算给员工放长假，这样就没有补偿金了

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公司计划今年8月开始搬迁，跨市区的搬迁。现在打算给员工放长假，这样就没有补偿金了公司计划今年8月开始搬迁，跨市区的搬迁。现在打算给员工放长假，这样就没有补偿金了！公司也不会提出解除劳动合同。公司有权给我们放假吗？给底薪80%？这样都生活困难了，逼我们自己辞职吗？这样的情况，怎么办！

问题状态：已过期
提问人：非常时刻（广东－广州）
提问时间：2020-03-24 12:40

已有10位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2020-03-24 12:47

可以劳动仲裁的

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师鑫律师2020-03-24 12:43

协商处理，或者通过劳动仲裁维权。

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房树志律师2020-03-24 12:52

可以申请劳动仲裁维权，详情可联系

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周三明律师2020-03-24 13:02

可以申请劳动仲裁

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陈铠楷律师2020-03-24 13:06

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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封华清律师2020-03-24 14:46

你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

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余金桥律师2020-03-24 16:10

可以申请劳动仲裁维权。

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110网律师2020-03-24 16:40

每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。

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冯倩雯律师2020-03-24 17:09

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

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陈晓云律师2020-03-25 07:09

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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