可以劳动仲裁

根据公司的制度办理，如果符合发年终奖的情况，可以要求追加。

年终奖要看公司的发放制度

具体要看你们年终奖的计算方式

你好，可以申请劳动仲裁

年终奖按约定或规定处理。

按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。