公司拆迁，但未公示告知，现公司和我谈补偿金，今年4到9月份没有正常生产，属于停产状态，该怎样补偿

拆迁安置

公司拆迁，但未公示告知，现公司和我谈补偿金，今年4到9月份没有正常生产，属于停产状态，该怎样补偿公司拆迁，但未公示告知，现公司和我谈补偿金，今年4到9月份没有正常生产，属于停产状态，该怎样补偿。合同未到期公司和我们解除劳动关系，该怎样处

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-09-16 12:49

已有7位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2019-09-16 13:09

有必要申请仲裁。

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徐卫东律师2019-09-16 12:52

你好，建议申请劳动仲裁

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张静律师2019-09-16 13:34

工作满一年补偿一个月

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110网律师2019-09-16 14:26

尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，按工龄一年补偿一个月的经济补偿金。若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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刘雪律师2019-09-16 18:19

建议申请劳动仲裁

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刘振海律师2019-09-16 20:05

如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准

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房树志律师2019-09-16 20:49

可以申请劳动仲裁

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