合同纠纷
咨询一下，我去年11月份来一个公司，12月走了转正手续，到至今未与我签订劳动合同
咨询一下，我去年11月份来一个公司，12月走了转正手续，到至今未与我签订劳动合同 咨询一下，我去年11月份来一个公司，12月走了转正手续，到至今未与我签订劳动合同，现口头解聘我，请问这种情况有补偿金吗？单位违反劳动法哪条规定？
问题状态：已过期
提问人：A 高婷（内蒙古－锡林郭勒盟）
提问时间：2020-03-23 10:42
提问人：A 高婷（内蒙古－锡林郭勒盟）
提问时间：2020-03-23 10:42
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可要求支付未签订合同期限双倍工资等赔偿。
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可以劳动仲裁的
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可以按照合同的约定来履行的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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入职一个月以后未签订劳动合同之后每个月需支付双倍工资
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可以申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助
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按照合同约定的来，建议协商，协商不成可起诉维权
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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