关于一个劳动仲裁纠纷的问题，求各位支招！ 我2012年3月份入职一家销售公司，一直到2013年3月25日辞职，因为公司很不正规，没有工资条，并且医疗保险还差我几个月（有的员工差了一年）加班也没有加班费.
准备去劳动仲裁委员会告公司，伸张我们应得的工资以及加班费。
现在涉及到一个问题，我们的工资是保底加提成。
一直没有工资条今天去公司要求要工资条，人事不给说要一周时间，其实都在人事手里就是不给我们。
因为我们的工资是直接打到工资卡里没有工资条，除了保底的其他钱都是提成。
现在比较担心的问题就是，如果我们告公司，公司如果出具工资条（把提成部分伪造成加班费怎么办）
现在我们应该怎么办，那样我们就无法要求赔偿加班费了