劳动纠纷
疫情期间工资问题
疫情期间工资问题 疫情期间，2月6日老板要求在家办公，一直持续到正式开工，在3月15日老板以主观认为说我们在家办公，工作任务不合格为由，拒绝支付相应的工资。并要求我们需要在4月-8月每周补班一天才可发放二月份工资。他的这种行为是否合法，他的主观判定是否可以作为依据？
问题状态：已过期
提问人：zz8520（山东－烟台）
提问时间：2020-03-18 14:20
提问人：zz8520（山东－烟台）
提问时间：2020-03-18 14:20
已有10位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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不可以的
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拒付工资的行为违法的
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你好，可以和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到法院 起诉处理的，及时解决的。
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按照合同约定的来，建议协商，协商不成可起诉维权
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拒付工资的行为违法的
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你好，这类问题依法处理即可。
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你好，可以起诉追讨
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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需要结合有关证据认定
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