劳动纠纷
关于疫情期间在家办公2月工资发放问题
关于疫情期间在家办公2月工资发放问题 我们公司是做电商的，2月份因为疫情原因20号复工。但是20日之前公司都是要求在家远程上班。每天每人都在家准点正常打卡工作，并且每日上交工作日报。就连周末休息天也是一样工作。但是却下了结果说2月份20号没能到公司复工还是继续远程工作的人只发底薪的百分之50工资，20号到公司复工的发底薪的百分之70。这该怎么办，不符合规定吧
问题状态：已过期
提问人：-fil3（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-07 16:50
提问人：-fil3（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-07 16:50
已有10位律师回答了该问题
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不符合规定
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直接劳动仲裁维权。
追问：我该怎么做呢，去哪里申请呢回答：劳动仲裁委。 -
要看当地政府的规定
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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不符合规定。
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这个确实不合理
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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不符合规定，建议劳动仲裁维权
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