劳动纠纷
疫情期间在家办公，工资不正常发，怎么办。
疫情期间在家办公，工资不正常发，怎么办。 已经在家办公一周了，老板只说正常工作，不说薪资是否正常按工资标准发。问他也含糊其词，现在还有年前3个月的绩效工资没有发，借口是没有到公司开工。我该怎么维护自己的合法权益。跪求解答
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－保定）
提问时间：2020-02-08 12:06
提问人：ask202……（河北－保定）
提问时间：2020-02-08 12:06
已有14位律师回答了该问题
-
必要时向当地劳动监察部门投诉处理
-
可直接仲裁来维权的
-
你好，向劳动部门投诉
-
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
劳动监察部门反映
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
建议申请劳动仲裁的
-
你可以收集证据去劳动局监察大队投诉解决比较好的啊！
-
你好，可以向当地劳动监察部门反映。
-
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
-
及时到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 疫情公司要求在家无偿办公，合理吗？2月3号到15号要求在家办公，不打卡反而扣工资 10个回复
- 因为疫情在家办公,工资按照百分之五十发放合理吗 5个回复
- 请问一下，如果在家养病期间，单位在不通知协商的情况下降低应发的工资，应该怎么处理 8个回复
- 我是工伤，期间工资怎么算？例如：本人正常上班工资计算方法如下 5个回复
- 问一下关于工伤赔偿问题，工伤十级，在家休养6.5半月，这期间的工资怎么算 7个回复
- 律师您好，我是一名工伤在家休养的企业职工，在休养期间的工资怎么算 6个回复
- 工伤期间工资怎么算，我上班时候脚受伤了，但是不构成伤残等级，但是不能正常上班 6个回复
- 工商期间在家休养工资怎么算 1个回复
