法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
因为疫情在家办公,工资按照百分之五十发放合理吗
因为疫情在家办公,工资按照百分之五十发放合理吗 因为疫情在家办公,工资按照百分之五十发放合理吗
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(湖南)
提问时间:2020-01-31 11:34
已有
5
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2020-01-31 11:40
这是不合法的
电话咨询
在线咨询
李保忠律师
VIP
2020-01-31 11:59
是不合法的
电话咨询
在线咨询
张绍兵律师
2020-01-31 11:43
不合理,与国家政策不符
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2020-01-31 12:05
不合理。
电话咨询
在线咨询
陈凤律师
2020-01-31 13:59
你好,不合理,你实际上班的天数是多少就要支付多少的工资。克扣工资可以到劳动局投诉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问试用期内离职上月工资按百分之八十发放合理吗?
4个回复
工厂安原定工资的百分之六十发给我们,说效益不好,合理吗
1个回复
劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资,我也签字了。扣百分之40是否合理
3个回复
请问,公司规定开除的员工工资按照百分之五十发放合法吗?
6个回复
因为这次疫情,饭店停业,员工待岗工资怎么算
2个回复
客服岗,从大年三十到初二连续三天24小时值班,没有多倍工资,并且因为在家值班只调休一天
4个回复
寒假工签了合同,因为疫情想辞职,干了十几天,她说不到约定时间不给工资
4个回复
我现在在厂里面上了三个月班。厂里面一个月压了百分之二十工资 现在想结账可不可以百分百工资结账
10个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点