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追问：江律师，我们在上班的这段时间，工资一直是按80%发的。我们并没有签订劳动合同，这样合法么？我看了好多，都说要双倍工资的。谢谢您。

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追问：王律师，您好。我今天看了我女朋友的三方协议，。在档案以及户口转接地上没有填写任何东西。在是否同意考验和违约金的地方也是空白的。用人单位再盖章的地方写的日期是2013年1月21日。并且我们已经上班有两个月了，这样三方协议还有效么？谢谢您！

回答：该三方协议是有效的。但既然未就违约金问题达成一致，那就不存在违约金问题。

追问：王律师，您好。那您说像用人单位领导那样吓唬我女朋友，属不属于恐吓？既然三方协议有效，那我们现在应该怎么办？如何才能让我们从公司出来呢？谢谢您。

回答：这事实上就是恐吓，但是这种恐吓暂时还并没有达到违法犯罪的程度，不用管他。协议是有效的，想从公司出来有以下几种方法：1、双方协商，公司给你解约函和三方协议，目前看来不可能；2、公司不给，你可以给公司快递“解约函”，保存回执，到时直接去劳动局投诉，要回解约函和三方；3、以公司克扣工资为由，要求解除协议，并要求公司出具解约函和三方。4、如果你的三方协议还没有交给学校登记，你也可以到学校说自己的三方协议丢了，要求给你一个新的三方协议，你去签一家新的公司回来备案，旧的这家就不去管他了。