公司在疫情期间，拿我不在工作时间内产生的工作中的失误为缘由，

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公司在疫情期间，拿我不在工作时间内产生的工作中的失误为缘由，公司在疫情期间，拿我不在工作时间内产生的工作中的失误为缘由，认为我在工作中为公司重大项目带来推广影响及损失，辞退我，且无任何补偿，是否合理呢？

问题状态：已过期
提问人：苏陌（北京－东城区）
提问时间：2020-03-06 12:19

已有9位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-03-07 20:10

可直接仲裁来维权的

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顾倩团队律师2020-03-06 12:21

如果劳动者严重违反公司规章制度，营私舞弊给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同，如果单位涉嫌违法解除的，可以委托律师提起劳动仲裁，主张单位承担违法解除的双倍经济赔偿。

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110网律师2020-03-06 12:26

可以申请劳动仲裁需要帮助可以联系

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110网律师2020-03-06 14:26

你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利

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赵江涛律师2020-03-06 14:46

可以申请劳动仲裁

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石亚男律师2020-03-06 14:55

可以委托律师处理，

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冯磊律师2020-03-06 16:03

如果劳动者严重违反公司规章制度，营私舞弊给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同，如果单位涉嫌违法解除的，可以委托律师提起劳动仲裁，主张单位承担违法解除的双倍经济赔偿。

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陈晓云律师2020-03-06 17:10

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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宋超律师2020-03-06 23:08

你好，可以，申请劳动仲裁的

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