其他
在公司工作一年半，2020年2月疫情期间公司裁员，员工会得到
在公司工作一年半，2020年2月疫情期间公司裁员，员工会得到 在公司工作一年半，2020年2月疫情期间公司裁员，员工会得到什么样的补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-02-21 18:32
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-02-21 18:32
已有9位律师回答了该问题
-
协商解决的
-
无法协商，建议申请劳动仲裁
-
可以直接申请补偿的
-
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
-
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
-
最仰两个月经济补偿
-
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
违法裁员的，2倍经济补偿 -
你好，可以申请劳动仲裁
-
无法协商，申请劳动仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题 13个回复
- 在疫情期间公司裁员，属于违法行为吗？员工在没有犯任何错误的情况下 6个回复
- 在公司工作四年半，由于公司运营不畅，公司不想裁员赔偿，对员工说暂时不发工资 7个回复
- 在公司工作四年半，由于公司运营不畅，公司不想裁员赔偿，对员工说暂时不发工资 8个回复
- 公司员工在工作期间病故，家属可以得到补偿吗 2个回复
- 公司经营不善，裁员，工作1年半，公司赔偿员工是怎么样个方案， 1个回复
- 疫情期间，公司通知员工要共度时艰，自愿减薪一半会申请停薪留职 7个回复
- 你好！公司在疫情期间做了很多的变化政策，其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件 8个回复
