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疫情期间，公司通知员工要共度时艰，自愿减薪一半会申请停薪留职
疫情期间，公司通知员工要共度时艰，自愿减薪一半会申请停薪留职 疫情期间，公司通知员工要共度时艰，自愿减薪一半会申请停薪留职，是否合法？希望能得到专业意见，十分感谢！
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提问人：江尕琪★（广东－广州）
提问时间：2020-02-20 22:26
提问人：江尕琪★（广东－广州）
提问时间：2020-02-20 22:26
已有7位律师回答了该问题
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可以诉讼解决的
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员工可选择拒绝
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可以直接诉讼诉讼来解决的
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协商处理，员工可选择拒绝
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可以不申请
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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你好，这类问题依法处理即可。
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