经济仲裁
我们部门预计6月份遣散，我的预产期是5月底，修完产假后，部门没了，公司要求我转岗我可以拒绝吗？遣散费
我们部门预计6月份遣散，我的预产期是5月底，修完产假后，部门没了，公司要求我转岗我可以拒绝吗？遣散费 我们部门预计6月份遣散，我的预产期是5月底，修完产假后，部门没了，公司要求我转岗我可以拒绝吗？并且生育津贴公司一年后才发给我，我如果拒绝转岗，遣散费和生育津贴我能拿到吗？
问题状态：已过期
提问人：李Olivi……（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-05 14:10
提问人：李Olivi……（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-05 14:10
已有10位律师回答了该问题
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可以协商
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部门没了。。。你不转岗的话，你可以依法解除劳动关系。
追问：那我能拿到遣散费和生育津贴吗？回答：可以主张。 -
可以的。
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可以协商处理
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你好，建议和公司联系的，协商处理，若是协商不成可以申请劳动仲裁的，或申请劳动仲裁的。
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协商不成可以申请劳动仲裁
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可以协商
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可以协商处理
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按照合同约定的来，
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可以主张。
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