一月份上班到九号，中间休息一天。公司实际上班到18号就放假过年，期间正常上班的人休息了三天

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一月份上班到九号，中间休息一天。公司实际上班到18号就放假过年，期间正常上班的人休息了三天一月份上班到九号，中间休息一天。公司实际上班到18号就放假过年，期间正常上班的人休息了三天。然后老板现在给我算工资说要按23天计算。

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-03-04 13:30

已有8位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2020-03-04 13:51

这是可以劳动仲裁的

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何江律师 VIP2020-03-07 22:20

劳动监察部门反映。

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王珂律师2020-03-04 13:34

劳动监察部门反映

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余金桥律师2020-03-04 13:35

可以申请劳动仲裁

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周三明律师2020-03-04 13:41

可以投诉

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单义律师2020-03-04 13:47

你好，只要工作即可计算为工作日，法定节假日还是双倍工资，建议还是协商解决，解决不了直接申请劳动仲裁解决

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110网律师2020-03-04 15:42

建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。

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符孙雄律师2020-03-04 16:08

这个是不合理不合法的

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