劳动纠纷
问疫情期间公司把1月份工资分別分为两个月发放(3月份发放50
问疫情期间公司把1月份工资分別分为两个月发放(3月份发放50 问疫情期间公司把1月份工资分別分为两个月发放(3月份发放50% 4月份发放50% 5月份发放2月份工资 6月份发放3月份工资)合法吗 如果直接离职公司算旷工怎么处理
问题状态：已过期
提问人：༄雨࿆ྂ 夜ོ࿆༘࿆ྂ࿐（重庆－渝中）
提问时间：2020-02-29 22:03
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提问时间：2020-02-29 22:03
已有10位律师回答了该问题
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建议特殊时期和单位共度难关！
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可以直接仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁 需要帮助可以联系
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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特殊时期给予公司理解
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建议协商
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，不合法的
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